fördern
Zufriedene Mitarbeiter bereichern jedes Unternehmen
„So ein fähiger Mensch“, lautet eine umgangssprachliche Formel der Bewunderung. Aber was ist damit gemeint?
Fähigkeiten sind meist verborgene Schätze im Inneren des Menschen. Oft wissen die Menschen selbst nicht darum.
Schätze zu heben, zu fördern und diese sich selbst und dem Unternehmen zur Verfügung zu stellen bedarf eines besonderen Geschicks. Schatzsuche anstatt Fehlersuche. Dieser Ansatz der Salutogenese kann überall angewendet werden. Warum nicht auch für ein Unternehmen?
Mit ausgefeilten wissenschaftlichen Fragebögen beginnt die Spurensuche. Die richtigen Handwerkszeuge führen die Teilnehmer in die spannende Landschaft der inneren Schätze. Ein langfristig angelegter Gewinn für alle Teilnehmer und vor allem für das Unternehmen.
Nachhaltigkeit perfekt.
Aus dem Inhalt
- Das Modell der Salutogenese und sein Messinstrument
- Kohärenzgefühl
- Freiheit und Gebundenheit
- Team versus Einzigartigkeit
- Ein Hoch auf uns
- Nachhaltigkeit
- Im Schneckentempo ganz schnell
- Weitsicht bringt Klarheit
2-Tages-Training für Führungskräfte
Kosten: auf Anfrage